Digitalisierung und Fortschritt erfordern klare Strukturen, kreative Lösungsansätze und Umsetzungsstärke. Hierfür steht
ad hoc mit dem klaren Ziel: Der 360°-Versorgungsdienstleister zu sein!
Dafür vereint die ad hoc holding GmbH als Dachmarke der Firmengruppe zentrale Funktionen, wie die komplette
administrative Verwaltung, das Festlegen gemeinsamer Strategien und Standards sowie Richtlinien zur Sicherstellung von Qualität und Transparenz.
WAS DICH ERWARTET
Keine Langeweile! Bei ad hoc erwartet dich ein hochmotiviertes dynamisches Team in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Wir entwickeln uns jeden Tag weiter und bieten dir daher einen großen Freiraum innovativ zu sein und deine persönliche Erfolgsstory zu schreiben.
- ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem
stetig wachsenden Unternehmen sowie die Mitarbeit
in einem jungen Team - flexible Arbeitszeiten, die dir die Vereinbarkeit von
Beruf und Privatleben ermöglichen - ein leistungsgerechtes Gehalt mit einer betrieblichen Altersvorsorge
- ein Familienservice, wenn die Betreuung deines
Nachwuchses einmal nicht gewährleistet ist - die Möglichkeit, Stärken einzubringen und Verantwortung für spannende Aufgaben zu übernehmen
- fachliche Weiterentwicklung durch Coaching
und Seminare - ein Performance Management System durch regelmäßige Feedbackgespräche
- transparente Strukturen und flache Hierarchien für
eine vielfältige persönliche Entwicklung - Mitgestaltungsmöglichkeiten für die Unternehmensentwicklung
- Fairness, Ehrlichkeit, Wir-Gefühl
- attraktive Mitarbeiterangebote, wie z. B. kostenlose Getränke und regelmäßig frisches Obst
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Ausgeprägte kommunikative Eigenschaften
- Engagierte, gründliche, systematische und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Mitarbeiterorientierung
- Verschwiegenheit
DEINE AUFGABEN
- Koordination Bewerbungsprozess (Bewerberkorrespondenz, Vorauswahl von potenziellen Kandidaten, Active Search etc.)
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten
- Organisation und Nachhalten von Weiterbildungsmaßnahmen
- Erstellung von Zeugnissen und Beurteilungen
- Erstellung von Bescheinigung wie beispielsweise Meldungen an das Amt für Arbeitsschutz oder Bearbeitung von Pfändungsbeschlüssen
- Regelmäßige Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
- Unterstützung in HR-Sonderprojekten wie Firmenevents, Messen etc.
- Erstellen/Zuarbeit Stellenausschreibungen und Berufsbildern
Dein Ansprechpartner
- Julia Huber
- karriere@adhoc-holding.de
- +49 365 20126 711
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) entweder per E-Mail oder direkt über unser Bewerbungsformular
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Kontakt
- Elstercube Vogtlandstraße 8
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- info@adhoc-holding.de